Côté RH
Gestion des candidatures
Interface RH dédiée à la centralisation des candidatures, au suivi des statuts et à la prise de décision tout au long du processus de recrutement.
Côté candidat
Espace candidat
Espace candidat permettant de consulter les offres, déposer une candidature, gérer les documents et suivre l’avancement du dossier.
Détails techniques
Notes synthétiques : architecture, accès, intégrations et flux applicatifs.
Frontend
Next.js App Router, UI Tailwind, pages orientées contenu.
API
NestJS, endpoints REST pour offres, candidatures et workflow.
Services
PostgreSQL, SMTP pour notifications, LDAP pour annuaire interne.
Architecture : Next.js (front) + API NestJS séparée
RBAC : candidats / RH / admin (routes protégées)
Gestion des candidatures : statuts, historique, traçabilité
Documents candidats : upload, métadonnées, contrôle d’accès
Intégrations : SMTP (notifications) + annuaire LDAP
Base PostgreSQL + modèles relationnels
Décisions techniques
Implémenté- Authentification centralisée via Keycloak (OIDC) intégrée à NextAuth
- Gestion des rôles et accès (RBAC) pour candidats, RH et administrateurs
- Notifications email via serveur SMTP interne
- API REST NestJS avec validation et gestion des erreurs
MVP initial (non livré)
Prévu- Refactorisation du back-end vers une architecture hexagonale (prévue dans le périmètre du MVP)
- Objectif : modularité accrue, testabilité et séparation claire des responsabilités
- Non implémentée dans le temps imparti du stage
Extensions produit
Envisagé- Intégration de plateformes externes (LinkedIn, Indeed)
- Parsing de CV et extraction de mots-clés pour la pré-qualification des candidatures
- Recherche de profils candidats via plateformes professionnelles
- Authentification sociale pour les candidats (Google, LinkedIn)